仕事の辞め方

「仕事を辞めたくても辞められない」のは言えない理由を考えるから

投稿日:2018年3月15日 更新日:

「仕事を辞めたいけど職場に迷惑がかかる」といった理由で辞められない人がいますよね。僕も同じ境遇を経験してきたのでお気持ちはよく分かります。

しかしそんな僕でも辞められたのに、一体どこで差がついたのでしょうか。

それは「辞めるための理由」を考えるか、「辞められない理由」を考えるかの差なんですね。辞められない人は、何かにつけて「言えない自分」を正当化し過ぎているんですよ。

ヤフー知恵袋より

質問の要約

  • 職場でのパワハラやイジメがあるため転職を考えている
  • 辞めるためには「2ヵ月前」に言わないと辞められない
  • 何度も本社で話し合いをしなければいけない

この質問者さんは典型的な例ですね。「辞められない理由作り」が非常に上手です。辞めたいと思ったら、辞める以外の選択肢は無いのにも関わらず。

会社もおかしいですが、基本的にスムーズに辞められると思う方が不自然なんですよ。会社も新しく従業員を採用するより、既存の社員を使いまわせた方が便利じゃないですか。

 

だから引き止めはあって当然ですし、その上でどうやって辞めるのかを考える必要があるんですね。

ここで「言えない」という理由を探していたら・・そりゃ会社につけ込まれますよ?

仕事を辞められない人は、「自分の立場」でモノを考えられない

仕事を辞めるなんて、極論ですけど1日あれば出来るんですよ。例えばですが

・朝起きたら無気力で、積もり積もったストレスの爆発でウツになっていた

こういった人が、会社にも連絡できずにそのままバックレてしまえばどうでしょう?

精神的に病んでいるのに、無理に会社に行く事も出来ないわけです。となれば、普通に1日で退社に進んでしまうんですね。

 

実際、僕もスーパーで働いていた時に急に来なくなった人がこの状態でした。病気ではないけど、仕事が嫌になって飛んだ感じ。

しかし職場に来ない以上は、仕方がないけど辞める方向に進まざるを得ないんです。「強行手段なので、そんなのはあり得ない」と思うかもしれませんが。

 

この話から言いたいのは、仕事を辞めようと思ったらどういう形でも「自分の立場」で考えなさいという事なんですよ。

褒められた話ではないかもしれませんが、少なくとも質問者さんのように会社側の立場でモノゴトを考えるのはいけません。そんなの言い出したら、一生会社の言いなりですから。

 

会社は会社の都合を押し付けるのに、自分は自分の都合を押し付けられないなんて変でしょw

この基礎的な考え方を持って、辞めるための道筋を描くようにしなければいけません。

 

「会社の都合」に耳を貸してもロクな事は無い

僕がここまで会社の都合に耳を貸すなというのも、会社の言い分にはロクな事がないと知っているからです。

  • 人手不足が解消されるまで頑張って欲しい
  • 退職希望は〇ヵ月前に提出が必要

こんな感じで、がんじがらめにして辞めさせない包囲網を敷くんですね。日本人はルールに対して非常に敏感なので、「これがルールだ」と言われたら律義に守るわけですよ。

 

質問者さんは、「さっさと辞めて転職活動がしたい」と言いつつもルールに縛られています。本当は、さっきも述べたように1日で辞めても良いにも関わらず。

労働法的には「最低でも2週間前」など色々とあるんですが、会社はそのルールをさらに強化していると思うべき。

 

洗脳にも近いんですが、こうやって「辞めたいと言い出せない理由」を勝手に作らせて囲い込んでいるのが基本スタイル。

質問者さんも言ってますが「辞めようとする自分が許せない」という感覚になったら奴隷だと思いませんか?奴隷は逃げるという考えを持たなくなっているんですよ。

 

会社を辞める決意をせよ

総じて言いたいのは、何でもいいので会社を辞める決意をする事です。律義な人が多いので、さすがにいきなり1日で辞める事は出来ないでしょう。

それならせめて、会社側の言いなりにならず「辞める理由」を考えるべきです。

 

このまま会社に残ったらどうなるか考えていますか?人生という限りある時間の一部を「嫌々に在籍するため」に使ってる事実を認めないといけません。

会社を辞めたいけど辞められないんだよな・・言い出せないんだよな・・と考えていたら、そりゃいつまでも辞められないですよ。言い出せないですよ。どうするの?って話。

 

そうではなく

  • 心を鬼にして「〇日に退職する」と伝える事を誓う
  • 引き止められたら病気を理由に休む
  • 会社側に良い人と思われたい自分を捨てる

 

こんな感じで、辞められるように考えをシフトさせていくんです。辞めると決めたら辞める

この当たり前の考えで動いてこそ、すんなり辞める道に進めるというもんですよ。(関連:信じてもらいやすい仕事を辞める理由)

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